Wir alle wissen, wie wichtig Feedback ist. Nur dank Feedback können wir uns weiterentwickeln und Lernfortschritte machen. Aber wie oft holen wir uns als Lehrkraft Feedback ein? Wie oft lassen wir UNSEREN Unterricht beurteilen? Klar, während des Referendariats andauernd, aber danach? Zu zeitaufwendig in der Vorbereitung, zu langwierig und intensiv in der Auswertung, … – die „Ausreden“ sind mannigfaltig. Mit diesen 9 simplen und effektiven Feedbackmethoden sollten die Ausreden ab sofort passé sein und du kannst dir regelmäßig Feedback einholen.